为认真贯彻落实《舟山市促进残疾人按比例就业实施办法》（市政府令第40号）文件精神，保障残疾人的劳动权益，经研究，决定面向残疾人公开招聘一批国有企业编制用工人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
序号 | 主管部门/集团名称 | 招聘单位 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 收入 | 学历 | 专业 | 年龄 | 户籍 | 残疾类别及等级 | 备注 |
1 | 城投集团 | 舟山市规划建筑设计研究院有限公司 | 晒图 | 1 | 4-6万/年（含五险一金） | 大专及以上 | 不限 | 18-35周岁（2004年8月2日至1987年8月2日期间出生） | 舟山 | 听力残四级 | 需搬运图纸重物 |
2 | 定海区国资公司 | 定海区恒佳保安公司 | 财务管理 | 1 | 6-8万/年（含五险一金） | 本科及以上 | 财会相关 | 18-30周岁（2004年8月2日至1992年8月2日期间出生） | 舟山 | 听力残三、四级 | 应届生优先 |
3 | 舟旅集团 | 浙江舟山旅游集团息耒小庄有限公司 | 洗衣操作工 | 1 | 6-7万/年（含五险一金） | 初中及以上 | 不限 | 18-40周岁（2004年8月2日至1982年8月2日期间出生） | 舟山 | 言语、听力残三、四级 | |
4 | 舟旅南苑海上丝绸之路酒店 | 布草管理员 | 2 | 3.6-4.5万/年（含五险一金） | 不限 | 不限 | 18-60周岁（2004年8月2日至1962年8月2日期间出生） | 舟山 | 视力、听力、言语、肢体残三、四级 | ||
5 | 舟旅南苑海上丝绸之路酒店 | 餐饮部后台辅助员 | 3 | 3.6-4.5万/年（含五险一金） | 不限 | 不限 | 18-60周岁（2004年8月2日至1962年8月2日期间出生） | 舟山 |
二、信息发布平台
（一）舟山市财政局网站（www.zscs.gov.cn）。
（二）舟山市残联网站（www.zscl.gov.cn）。
以上两家单位的网站作为发布公告、资格审查、考试成绩、体检、考察、公示等相关信息的平台。
三、招聘的范围、对象和条件
（一）招聘范围：持有效期内《中华人民共和国残疾人证》、符合上述《招聘计划》中设置的残疾类别和等级的残疾人。
（二）年龄、学历等有关要求详见《招聘计划》。
（三）户籍要求：详见《招聘计划》。户籍、《残疾人证》以本公告发布之日的状况为准。
（四）机关事业单位在编人员不能报考。
四、招聘程序
（一）报名
时间：公告发布之日起至8月12日16：00。符合条件的残疾人持有效期内的《中华人民共和国残疾人证》报名，报名时需填写报名表（附后）、残疾人证、学历证书扫描件发送至市残疾人就业服务中心邮箱jy2182111@163.com ，其中定海区恒佳保安公司岗位报名发送至定海区残联邮箱921019083@qq.com。每人限报一个岗位，逾期不再受理报名。
（二）资格初审
时间：2022年8月15日－8月17日。市残联、定海区残联分别负责市本级及定海区报名残疾人的资格初审，由市残联汇总。
（三）资格复审
资格复审由市残联、定海区残联分别组织实施。面试前在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格条件复审。参加资格复审的人员应提供报考岗位所需的本人身份证、户口簿、残疾人证、学历证书等报考岗位所需的证件（证明）原件及复印件，并提供2寸照两张。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。
（四）考试
本次招聘采取直接面试的考试方式，面试工作由国资、残联部门会同招聘企业组织实施。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试具体时间、地点及方式另行通知。
五、体检与考察
根据应聘同一岗位面试成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例确定体检人员，体检工作由国资、残联部门共同组织实施，在市级综合性医院进行。除与残疾类别相关的项目外参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。考察工作由录用单位负责。
如有体检、考察不合格或放弃者，按应聘同一岗位考试成绩排名高低依次等额递补，递补不超过两次。
六、公示及聘用
考察合格人员，按岗位确定拟聘用人选，并在市财政局、市残联网站上公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。
七、其他事项
本公告未尽事宜，由市残联负责解释，咨询电话：0580-2182119。
舟山市国有资产监督管理委员会 舟山市残疾人联合会
2022年8月2日